今年以來，公司紀委牢牢把握新時代紀檢監察工作的職責使命，以深化政治監督為統領，以強化責任落實為抓手，以提升履職能力為核心，系統謀劃、精準施策，在上半年通過思想淬煉、制度構建、精準監督和自身建設等一系列扎實舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為公司持續健康運營營造了風清氣正的政治生態和良好環境。

      公司紀委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，將“國之大者”作為根本遵循，上半年通過4次紀委專題會議的思想淬煉，讓“第一議題”制度成為紀檢干部的行動指南與思想羅盤。聚焦公司“四種經營理念”，錨定年度目標繪制《2025年度紀檢監察工作要點》《構建紀檢監察監督與其他監督貫通融合工作機制實施辦法（試行）》等系列“施工圖”，推動公司決策部署從“紙上藍圖”變為“實景畫卷”。以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，組織開展學習并形成25篇研討成果，讓黨的創新理論成為破解難題的“金鑰匙”。面對巡視整改“政治大考”，主動認領問題，建立臺賬機制，通過三輪“回頭看”構建整改閉環，確保問題整改“清倉見底”。
      緊盯“關鍵少數”，打出監督“組合拳”。制定“一把手”監督實施辦法，開展“談心談話”40人次，任前“廉政體檢”4人次，動態更新“廉政畫像”79冊，讓權力在陽光下運行。在作風建設上持續用力，節前打出“提醒+檢查+承諾”連環招，開展明察暗訪25次，對辦公用房、公車使用等開展“全面體檢”，聯合安環部門對重點領域、關鍵環節安全隱患開展“深度排查”，對長期不在崗及借調人員薪酬問題開展“專項核查”，用實實在在的整改成效書寫政治監督“后半篇文章”。
      以“三化”建設為主線，日常工作同部署、同推進、同落實，先后印發《紀檢監察干部培訓工作管理辦法》及《紀檢監察干部教育培訓規劃（2025—2027年）》，構建系統化培養體系，系統推進紀檢監察干部教育培訓和實戰練兵。由紀委書記帶頭講授《常見紀檢監察工作實務》第一課，帶動紀檢負責人開展“紀委書記上講臺”系列活動，掀起紀檢全員學習熱潮，提升干部“能講、能寫、能辦案”的綜合素質。嚴格落實紀檢監察干部禁酒令，規范網絡行為管理，教育引導干部守牢紀法底線。強化保密紀律教育，通過“清風群”轉發廉政信息，組織觀看《密海風云》等警示教育片，開展“嚴明新時代保密紀律”主題黨日活動，筑牢全員保密思想防線。拍攝《當“節前廉潔提醒”遇上諧音梗》等創意視頻，以“線上+線下”模式打造廉潔教育新陣地。
      公司紀委將堅持嚴的基調、實的作風，進一步貫通各類監督力量，強化對“關鍵少數”的日常管理，鞏固拓展“三化”建設成效，筑牢拒腐防變的思想防線和制度屏障。以更高標準、更實舉措、更嚴紀律，為公司持續健康發展提供堅強紀律保障，以優異成績迎接新的征程。（尚桐宇）