今年以來，富平公司始終將紀檢工作視為企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，緊密圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，多管齊下、精準發(fā)力，致力于為企業(yè)營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

      2025年上半年，該公司以理論學習為切入點，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，組織開展全面從嚴治黨、黨的作風建設、“四種經營理念”等方面的集中學習與專題研討，讓黨員干部深刻領會黨的先進理論，在思想深處筑牢廉潔防線。
      為將責任層層壓實，該公司制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，明確各層級、各部門的責任分工。領導班子成員充分發(fā)揮帶頭作用，與分管部門負責人開展談心談話9次，既強調了工作要求，又關注員工思想動態(tài)，及時發(fā)現潛在問題，筑牢廉潔根基。
      該公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，通過集中學習、召開警示教育大會，讓職工深刻領會規(guī)定內涵，以真實案例為鑒，敲響廉潔警鐘。領導班子成員以身作則，結合實際工作到黨建聯(lián)系點講授專題黨課，有效提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，引導員工樹立正確價值觀與職業(yè)觀。
      在重要節(jié)日節(jié)點，該公司開展廉潔提醒教育4次，通過發(fā)送廉潔短信、開展廉潔談話等方式，引導干部職工時刻繃緊廉潔之弦，確保過節(jié)不失“廉”。同時，開展明察暗訪4次，對公車封存與使用記錄管理進行嚴格檢查，杜絕公車私用等違規(guī)行為，切實維護公車管理的嚴肅性。此外，該公司還開展“十項費用”自查及辦公用房、公務接待等自查工作，均未發(fā)現違規(guī)情況，以嚴的監(jiān)督筑牢作風防線。
      該公司對一季度重點工作檢查反饋的問題高度重視，積極組織整改，并于5月順利完成整改任務。對于“安全生產月”聯(lián)合督導檢查中反饋的問題，也按照既定計劃穩(wěn)步推進整改。通過扎實的整改工作，該公司不斷補短板、強弱項，完善管理體系，提升管理效能。
      在日常紀檢業(yè)務工作中，該公司每月召開紀檢干部工作例會，學習習近平總書記重要指示批示精神及紀檢業(yè)務知識，明確工作重點，部署階段性任務，確保紀檢工作有序開展。通過常態(tài)化的學習和工作部署，有效提升了紀檢工作的專業(yè)性與實效性，為該公司健康發(fā)展保駕護航。
      富平公司將進一步壓緊壓實各方責任，緊抓建章立制，堵塞制度漏洞，鞏固巡視巡察整改成效。以“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”為契機，全面提升紀檢干部的綜合能力，打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質紀檢隊伍，為推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅實保障。（汪子馨）