為切實保障一線職工健康安全，凝聚企業發展合力，6月25日，華山營銷公司開展“防暑降溫保安康 協同增效助發展”送清涼慰問活動。該公司領導班子成員深入一線，將關懷與清涼送到每一位堅守崗位的職工手中。

       該公司領導班子成員走進富平業務大廳，為職工送上防暑降溫物資，與大家親切交流，詳細了解工作生活情況，對業務大廳人員節假日無休、堅守崗位的奉獻精神給予肯定，號召全體職工學習堅守初心、擔當盡責的敬業精神。
      該公司在慰問中指出，安全生產是重中之重。要合理安排工作時間，做好防暑降溫措施，嚴防中暑及疲勞作業風險。同時，圍繞企業高質量發展提出六點要求：一是筑牢安全防線。業務大廳作為企業服務的“第一窗口”，要嚴格執行審批流程，優化業務辦理機制，為一線營銷人員和客戶提供堅實保障；二是強化服務制勝。面對同質化競爭，要以熱情高效的服務為核心，簡化流程、提升體驗，打造差異化競爭優勢；三是踐行經營理念。嚴格落實“線上優先、資源整合、集約高效”原則，減少非必要線下會議和重復工作，通過協同辦公降低運營成本；四是深化安全宣教。加強進出廠司乘人員的安全培訓與廠規宣傳，織密安全生產防護網；五是推動協同發展。強化與生產廠的溝通聯動，打破信息壁壘，凝聚全鏈條工作合力；六是嚴守紀律紅線。深入貫徹中央八項規定精神學習教育，厲行勤儉節約，堅決杜絕“慢作為、不作為”現象。并特別指出，業務拖延、服務缺位與貪腐行為同樣危害企業形象，希望大廳人員再接再厲，以專業能力和優質服務贏得客戶的認可和信任。
      此次活動不僅為職工帶來物質關懷，更激發了全員奮進動力，未來，華山營銷公司將持續完善職工關愛體系，把防暑降溫、勞動保護等季節性工作與常態化服務保障有機結合，用實際行動踐行“服務制勝”理念，為企業高質量發展注入澎湃動能。（李華 鐘艷紅）