4月3日，建材科技公司紀委采用“廉政培訓+廉政考試+廉政談話”以“三廉”筑防線，對新提拔4名領導干部進行任前廉政教育，旨在進一步加強新任干部廉潔從政意識，在新崗位上嚴格筑牢廉潔自律防線，規范權力運行。公司黨委委員、紀委書記陳早佩對新任領導干部進行了集體廉政談話。

        他表示，開展干部任前廉政談話，既是黨內監督的一項重要制度，也是把紀律和規矩挺在前面的重要舉措，更是公司對大家的關心和愛護。他要求，一要堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，嚴守政治關、權力關、親情關。二要強化自身建設，爭做廉潔從業的表率，嚴守廉潔底線，深入貫徹落實中央八項規定精神的學習，嚴肅黨內政治生活，增強學紀知紀明紀守紀的堅定自覺，管好身邊人，做好身邊事。三要履行政治責任，“兩個責任”貫通協同，要認真履行“主體責任”，親自耕好“責任田”，以“好干部”標準嚴格要求自己，履行好“一崗雙責”，抓好分管的人和事，確保工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。四要抓好當前重點工作，助力公司更好更快發展，圍繞“八個聚焦”“四種經營理念”“五個新突破”和“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”的工作目標，做好巡視整改工作推進、抓好任務分解，做好本單位年度指標細分，強化責任落實。
        他指出，新任領導干部在新的崗位要不辜負組織的重托，不辜負職工群眾的期望，倍加珍惜自己手中的權力，倍加珍惜干事創業的機會，倍加珍惜自己的崗位和家庭，真正把心思花到干事業上，把功夫下到抓落實上，把能力體現到高質量發展的成效上，為打造國內一流建材科技企業作出新的更大貢獻。
        會上，新任領導干部分別作了表態發言，表示將以此次任職為新起點，不負組織的信任和重托，堅定信念、時刻做到清正廉潔，守法守紀守底線、自覺接受監督，為推動企業改革發展貢獻自己力量。集體廉政談話后，公司紀委組織了任前廉政培訓及法規考試。（閆麗晨）