4月1日，富平公司組織召開2025年一季度黨支部書記工作例會，對開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、2025年黨建重點工作等進行了安排部署。

      會上，集中學習了《習近平總書記關于中央八項規定精神的重要論述》，觀看了微視頻《黨支部書記及委員的職責》，各黨支部就2025年度黨建重點工作進行了簡要匯報，在“講、演、考”例會固定環節中，對《黨支部標準化規范化建設工作》及入黨積極分子、發展對象培養教育考察登記表等如何規范填寫進行了講解、演說。
      會議指出，各黨支部一是要深刻領會開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重大意義，教育引導全體黨員干部鍥而不舍落實中央八項規定精神，一體推進“學、查、改”，將學習教育融入日常、抓在經常。二是要聚焦“強能力、提效率、轉作風”三大目標，深入開展“深化組織效能建設 推進管理能力提升”專項行動，強化公司干部隊伍建設，確保全體管理人員準確理解黨的理論創新成果，科學把握各項重大決策部署，促進企業實現“提本領、強執行、轉作風、育文化”四項轉變。
      會議要求，各黨支部一是要緊扣“分類指導、爭先進位”三年行動主線，壓實責任、精準施策，確保基層黨組織全面進步、全面過硬。二是要鞏固拓展主題教育成果，推進黨紀學習教育常態化長效化，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化“樹正氣、拒歪風、強管理、增效益”，以打造富平公司“人才培育基地”為目標，加強“三支鐵軍”建設，扎實開展“三級上講臺，全員強本領”活動。三是要聚焦“人員流動式創收”職工隊伍穩定，圍繞降本增效、安全生產、科技創新、項目援建等工作，加強培養堪當重任的青年骨干人才，以“機關下基層、基層骨干掛職機關”專項行動為抓手，打破部門、專業“體內循環”壁壘，大力實施“立體化交流”，全面提升人員綜合素質。四是要聚焦“黨建＋經營＋創新”深度融合，探索基層黨組織在生產經營工作中發揮作用的途徑，強化“三個作用”發揮，深入推進黨員項目攻關、“金點子”意見建議、黨支部共建互促等落地見效，堅持把黨的領導融入公司治理各環節，在深度融合、同頻共振中，發揮推動企業發展的“加速器”作用。（惠棟梁）