編者按：在挑戰中加壓奮進，在機遇前實干作為。2月12日，公司召開三屆三次職代會暨2025年黨建工作會及工作會，全面吹響了奮進2025，邁向新征程的號角。信心滿滿，未來可期。面對這場會議下達的“任務書”，部署的“新藍圖”，承載著推動企業高質量發展的希望與重托，廣大干部職工干勁十足、滿懷熱情，聆聽奮進之聲，不負使命、筑夢未來。

富平公司 環保監察部

        富平公司環保監察部將以建材科技公司職代會精神為指引，通過加強環保培訓教育、強化環保設施管理，建立環保設施安全運行管理制度，全面推進節能降碳及環保治理項目落實落地，持續鞏固環保績效A級企業成果，科學有序推動富平公司節能降碳和綠色轉型，為實現“雙A”標桿企業提供有力支撐。

        華山營銷公司富平業務大廳將認真貫徹落實建材科技公司職代會精神，積極發揮黨員先鋒崗作用，履行崗位職責，提升專業技能，優化工作標準，細化服務流程，堅守安全紅線。搭建起內外溝通的橋梁，對內貼心服務一線，對外真誠服務客戶，堅持安全與品牌同行，以客戶信賴、職工認可創造服務典范。

       作為龍門綠碳公司工程負責人，我將堅決貫徹落實建材科技公司各項工作要求，以身作則，充分發揮先進示范帶頭作用，帶領青年業務骨干攻堅項目工程建設重點難點工作。同時，我將進一步落實“責任工作法”，強化實干精神，以務實高效的作風推動各項工作落實，為企業高質量發展貢獻力量。

工程管理部副部長 王志偉

        作為一名青年職工，我深刻認識到自身在企業高質量發展中的使命擔當。今后，我將積極踐行“四種經營理念”，嚴格執行施工規范，抓好現場施工安全、質量管理，積極協調、合理組織各方力量，以克難攻堅的勇氣擔好責、以積極擔當作為精氣神起好步，扎實做好項目竣工收尾工作，確保按期投產達效，為打造數字化、固廢化、綠色化融合發展的中國一流建材企業貢獻自身力量。

安全環保監察部科員 尹晨陽

       此次職代會內容務實，催人奮進，我將發揮先鋒帶頭作用，立足崗位加強內部管理，提高工作效率，緊跟公司各項戰略部署，錘煉過硬本領；持續強化安全意識，創新安全培訓、演練模式，加強現場巡檢頻次力度，共筑安全防線，保障各項任務高質量完成。

安全環保部負責人 馮 旭

        此次職代會內容務實，催人奮進，我將發揮先鋒帶頭作用，立足崗位加強內部管理，提高工作效率，緊跟公司各項戰略部署，錘煉過硬本領；持續強化安全意識，創新安全培訓、演練模式，加強現場巡檢頻次力度，共筑安全防線，保障各項任務高質量完成。

綜合管理部負責人 韓昕志

        在認真學習建材科技公司此次職代會精神后，我深感責任重大，2025年，我將全面梳理與優化現有管理制度，確保高效有序，持續優化部門分工與績效考核，增強全員責任意識。聚焦目標任務，扛旗爭先、全面統籌、精準發力，充分發揮綜合管理部門“組織、協調、服務、管理”四大職能，以干勁、拼勁、韌勁助推企業各項指標提升，助推企業高質量發展。